企业A，主要从事专业咨询服务等相关业务（比如培训、设计、法务、财务、管理咨询等等），其核心服务业务均为自有团队提供，其客户以中大型企业为主。
因其客户特征及需求，在实际业务中，企业A的全部收入都需要开票。年收入两千万，成本在一千万左右（人力成本为主），企业A的真实利润近一千万，其适用的企业所得税税率是25%。
为了解决较高的企业所得税问题，企业A通过部分虚增员工，部分买发票等行为，增加成本，降低利润额，从而降低税金。
 
风险预警
虚增员工和买发票是我国最常见的偷漏税行为了，基本上所有企业都操作过。但是在2016年的金税三期及营改增后，这样的操作有极大的税务风险。税务局和社保局之间的数据共享，使得虚增员工很容易被查出。而买发票这事儿，现在的可操作性也极低，因为在最严发票令出台后，发票不仅需要填写企业税号，连内容都有严格的要求，大数据时代可以让税务部门轻松识别风险点。
1、企业A，存在买卖发票等虚开发票行为，有罚金、滞纳金等风险，金额较大的甚至需要承担刑事责任。
2、企业A，存在伪造内部业务、企业所得税偷漏税行为，有罚金、滞纳金等风险和可能的刑事责任。
 
解决方案
某企业可以选择盛世财安提供的服务型个人独资节税产品，来解决其一部分问题：
某企业设了多家个人独资企业。这些个人独资企业，分别持有了某企业未来运营所必需的一些资源（比如某企业的设计能力非常强，但是寻找客户的能力非常弱，那么是否可以将某企业的销售团队外包出去）。而某企业必须向这些个人独资企业支付合理的费用，才能换取这些必需的生产资料，以维持长期的经营。
通过这个模式调整，原来某企业一家独享的一千万利润，被合理分割到各家小企业（即上述另设的个独企业）中，而这些小企业有足够的税收优惠政策，自身的税负率相对较低，所有在整体利润不变的情况下，实现了总体税负降低的效果。
 
方案对比

 

关键词：合法地少缴税,解决进项发票不足问题,合理合法规避税务风险,解决企业融资难题,税务筹划,解决财务管理问题

1、企业（或个人）税负太高，想通过合法途径少缴税？

2、进项发票不足，增值税交得多？

3、税务风险如何合法地规避？

4、企业想融资，面临各种融资问题，怎么去解决？

5、公司财务管理比较糟糕，无法为企业管理提供决策依据？

 

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